『FigJam』にテーブル作成機能が登場！

Nielsen Norman Group（NN/g）のエヴァン・サンウォールが、メンターシップを「若手だけのもの」とする思い込みを退け、キャリアを通じて効く成長の仕組みとして捉え直している。研究によれば、メンティー（教えを受ける側）は昇進が増え、キャリア満足度や報酬が高まり、燃え尽きが減る。メンター制度を持つ組織では、周縁化されがちな層の昇進・定着率が最大24％向上したというデータも紹介される。 メンターシップには二つの機能があるとされる。ひとつはコーチングや保護、機会の提供

デザインエンジニアのジム・ニールセンが、生成AIのインターフェースが独自のビジュアルと操作の作法を確立しつつあると論じている。かつてモバイルの制約がハンバーガーメニューを生んだように、AIという技術ならではの性質が、この先何年もソフトウェアに残り続ける美学を生み出しているという見立てだ。 象徴的なのがキラキラした「✨（スパークル）」の絵文字だ。いまやAI機能を示す視覚的な記号として定着し、虹や魔法めいたモチーフとともにAIの世界観を表している。第二に「ストリーミングするテキス

CSSTricksに、テマニ・アフィフによる新しいCSSプロパティ「bordershape」の解説記事が掲載された。要素を自由な形に象りながら、ボーダーやドロップシャドウ、アウトラインといった装飾をその輪郭に沿わせられる——従来のclippathにはできなかった振る舞いを実現するプロパティである。 肝心なのはclippathとの違いだ。clippathは装飾ごと切り抜いてしまうため、せっかくのボーダーや影が消えてしまう。一方のbordershapeは要素を「切り抜く」のではな

「UX」という呼び名はもう古いのではないか——そんな議論が絶えないなか、Nielsen Norman Group（NN/g）のレイチェル・バナワが、この問いに調査で答えを出している。結論は明快だ。UXに取って代わる新しい呼称は、いまのところ現れていない。 調査は2026年4月、世界の技術・デザイン職604人を対象に行われた。工夫されているのは質問の仕方だ。「UX」という言葉を出さずに仕事の定義だけを提示し、その領域を自由に名づけてもらう間接的な手法をとった。先入観を排し、人々